PEOPLE社員インタビューコーポレート戦略部門 部門長

コーポレート戦略部門
部門長

まつやすゆき

2004年入社

レッドホースコーポレーションの
構造改革をリードするコーポレート戦略部門

コーポレート戦略部門は総務や人事、財務経理、法務などのバックオフィス業務を統括する部門です。バックオフィスというと、事業部門を支える裏方の仕事のように思われる方もいるかもしれませんが、それは違います。

当社は現在、会社全体を新たな形に変革するコーポレート・トランスフォーメーション(CX)を推進中です。具体的には、事業部門の生産性向上、教育・人事評価制度の改良、企業文化の浸透など、会社の全域にわたる構造改革が推進されており、その取り組みを主導しているのが、コーポレート戦略部門です。つまり、経営層の方針を実現する制度づくりや仕組みづくりを通じて、会社全体を新たな形に生まれ変わらせるのが、私たちコーポレート戦略部門のミッションです。

「常にチャレンジし、新たな価値を生み出す人」が、
理想の人材像

当社は様々な事業を展開していますが、そこには共通した価値観があります。それは社会貢献です。例えば、ふるさと納税支援事業は地域活性化を図るのが目的で、エデュテインメント事業のREDEEは新たな時代における、教育の一つの形となることを目指しています。

これからご入社される方には、何かに貢献したいという「意志」を持っていることを望みます。意志を持つことで、人は受け身にならず、積極的なチャレンジができるようになります。

当社のコンセプトは「創造力集団」。常にチャレンジを続け、新たな価値を生み出し続けるのが、理想的な人材です。理想を実現する、チャレンジをいとわない人材に、ぜひお会いしたいと考えています。

※2021年4月掲載