レッドホースコーポレーションのあゆみ

定年再雇用制度の見直し

元社員による当社への自らの
飲食費の不正請求・受領に対する
返還請求

ふるさと納税事業に参入

ウェルネス事業に参入

幹部総会(冬季)開催
TOPIC 幹部総会(冬季)開催 幹部総会において、グループ代表・周泰鳳氏より「解体的出直し」を提唱

取締役全員の任期満了に伴い、
代表取締役：宮本隆温氏 就任

幹部総会(夏季)開催
TOPIC 幹部総会(夏季)開催 幹部総会において、グループ代表・周泰鳳氏より「レッドホースグループの向かう未来」のテーマを提示。
2015年3月度の幹部総会(冬季)のテーマである「解体的出直し」を受け、出直しの先にあるレッドホースが目指す未来について、様々な時間軸ごとにレッドホースの未来予想図を描くことに主眼を置いて議論。

台湾証券グレタイ売買センターへ上場申請

大阪EXPOCITYに
「Redhorse OSAKA WHEEL」を建造 TOPIC 大阪EXPOCITYに「Redhorse OSAKA WHEEL」を建造 中国国営旅行代理店とのインバウンド事業の共同展開の一環として、インバウンド旅客をメインターゲットとしている大阪EXPOCITYに観覧車を建造

台湾証券グレタイ売買センターの
上場の許諾を得る

大阪EXPOCITY観覧車下への店舗開設 TOPIC 大阪EXPOCITY観覧車下への店舗開設 RHCのインバウンド店舗事業に対する本気度を国営旅行代理店に見せるとともに、目玉店舗として高いPR効果を得ることができるものと予測し、インバウンド旅客をメインターゲットの一つとプロモーションしている大阪EXPOCITYへ店舗開設

持ち株会社Redhorse Group Co.Ltd が
台湾市場へ上場

ウェルネス事業の商品「アスパラルチン」が、ヘルシーDo(北海道食品機能性表示制度)を取得

レッドホースコーポレーション株式会社へ
社名変更、および
本社を麹町から豊洲へ移転
TOPIC レッドホースコーポレーション株式会社へ社名変更、および本社を麹町から豊洲へ移転 グループ・会社間連携の強化、アジアングローバルの体現、変革「解体的出直し」のメッセージの伝達を目的とする戦略的遷都を実施。

熊本県への地震義援金の送付

全省庁統一資格（官公庁への入札資格）
を取得

「REDHORSE OSAKA WHEEL」
グランドオープン

レッドホースエデュテインメント
株式会社設立 TOPIC レッドホースエデュテインメント 株式会社設立 エキスポシティ内のOrbi大阪を運営する会社として、新たにレッドホースエデュテインメント株式会社を設立

オフィスドリンクサービス
「biosq」スタート TOPIC オフィスドリンクサービス「biosq」スタート 従業員の健康をサポートするオフィスドリンク設置サービスとして始動

「REDHORSE OSAKA WHEEL」の
運営を開始

旅行業免許を取得

Orbi大阪入館券の寄附及び
感謝状贈呈式が吹田市役所で開催

みやき町（佐賀県）及び、
みやきまち株式会社との地方創生事業の協定締結

専門性の高い人材による
高度な分立経営を実現する為、
代表取締役会長：川崎貴聖氏 就任
代表取締役：宮本隆温氏 就任

社員総会開催(東京、大阪)

一身上の都合により、
宮本隆温氏が代表権の返上
および社長執行役員の退任

Orbi 大阪事業撤退 TOPIC Orbi 大阪事業撤退 SEGA Orbiの方向性が“ふれあい動物園“になったことで、今後既存のエキシビションが刷新される事が無くなった。 以降、全く変わらないコンテンツで戦い続けなければならない状況となり、業績の改善が見られなかったため撤退と判断。
イタリアンジェラート「FLOR」
オープン

オフィスドリンクサービス
「biosq」終了 TOPIC オフィスドリンクサービス 「biosq」終了 Biosqは、従業員の健康をサポートするオフィスドリンク設置サービスとして始動し、2017年の第三四半期には業界シェア第一位の阪神酒販を追い越した。しかし、運搬・配送の人員確保、配送ルートの確保、低単価など課題が浮き彫りになり、事業撤退を判断。事業撤退に伴い、阪神酒販に顧客譲渡を行った。

ふるさとサポートやまがた設立

守谷市(茨城県)との地方創生事業の
協定締結

川崎貴聖氏 代表取締役会長兼社長CEO
引責辞任。それに伴い、
取締役会長：周泰鳳氏 就任
代表取締役社長：久秋貞雄氏 就任
TOPIC 川崎貴聖氏 代表取締役会長兼社長CEO 引責辞任
それに伴い、

取締役会長：周泰鳳氏 就任
代表取締役社長：久秋貞雄氏 就任 緊急の臨時株主総会を開催し、川崎氏の引責辞任、会社の危機的な状況を脱却するため、
オーナーである周氏が自ら取締役会長に就任し、早期の新体制の構築を図る

社員総会開催(東京、大阪)

返礼品一元管理プラットフォーム 「Furusato360」スタート 通信事業/防災事業スタート

代表取締役会長：周泰鳳氏 就任

産直D2C 事業「OWL」スタート
ウェルネス事業「スイミナイト」
リニューアル発売

新会社「レッドホースプラス」を設立
TOPIC 新会社「レッドホースプラス」を設立 従来の店舗運営事業部門を分社
千葉市との災害時における
蓄電池の提供に関する協定締結

大阪EXPOCITY に日本最大級のデジタル教育施設「REDEE」を開業 TOPIC 大阪EXPOCITY に日本最大級のデジタル教育施設「REDEE」を開業 子供たちがゲームを通じ、コミュニケーション・科学技術の知識を育む場として日本最大のeスポーツ専門施設を開業

久秋貞雄氏 社長 解任
TOPIC 久秋貞雄氏 社長 解任 会社がコロナ禍で危機的状況に陥ったにもかかわらず、社長としての責任を負わなかったため

コミュニケーション事業に参画 TOPIC コミュニケーション事業に参画 通信事業ノウハウの蓄積と5G 時代を見据え参画

指名委員会等設置会社へ移行

コーポレートガバナンス強化のため、指名委員会等設置会社に移行
取締役会長：周泰鳳氏 就任
代表執行役社長：宮本隆温氏 就任
　

「働き方の多様化」に伴う制度の制定
-両立支援制度・勤務形態の柔軟化-

2019年台風15号での
非常用電源の貸し出しの実施(千葉)

元レッドホースエデュテインメント
株式会社の清算

農畜水産物の産直サービス
『OWL(アウル) 』
令和2年7月豪雨における支援の実施

Tokyo Creative 株式会社を子会社化
北海道地区研修チャレンジの実施 レッドホースプラス株式会社を譲渡 TOPIC レッドホースプラス株式会社を譲渡 コロナ禍以前より構造改革の一環として検討していたレッドホースプラス株式会社の事業譲渡について旅行用品の販売、パスポート用・他各種証明写真、旅行保険の取扱いなどを行うTTC株式会社への譲渡を行った。

おみやげ事業撤退 TOPIC おみやげ事業撤退 従来からおみやげカタログ通販事業に関する未来性に疑義があった中で、新型コロナの影響に伴い旅行需要が壊滅的な状況に。おみやげ事業の歴史の中でも未だかつてない危機的状況に陥り回復の見通しも立たない為、事業ポートフォリオの改革を行うべく、構造改革を断行

取締役会長：周直子氏 就任
代表執行役兼CEO：周泰鳳氏 就任
代表執行役社長：宮本隆温氏 就任

情報セキュリティ委員会発足
（2021年3月〜2021年5月末にて活動終了）

イノベーション委員会発足

エキスポシティ内「FLOR」閉店

OWLのTVCMがスタート

ワークマンハウス 滝川・室蘭オープン オンライントレーニングサービス
「kitaete」スタート ＞

社内esports大会開催

新企業理念制定 ＞

サラモルティザーサイトオープン ＞ 桜美林大学・坂田ゼミと産学連携

本社を東京都・両国(墨田区横網)に移転

ワークマンハウス苫小牧をオープン ＞

代表執行役 グループCEO：周泰鳳氏 就任
代表執行役社長 グループCOO：
宮本隆温氏 就任

ワークマンハウスニセコオープン ＞

代表執行役グループCOO：宮本隆温氏 就任

産直アウル初のリアルイベント「産直アウルマルシェ」開催

産直アウルPayPayモール店オープン

人に頼らない「新しい物流のカタチ」を目指し、両国オフィスビル内に新型ロジスティクスセンターを新規オープン

産直アウルにて、越境ECの取り組みを開始

REDEE全国展開1号店となる「REDEE道の駅 いちかわ校」が開校

REDEEと阪南大学が産学連携協力で調印

宮城県仙台市・千葉県千葉市など、ふるさと納税サポートセンター7拠点を新設（仙台市・千葉市はサテライトオフィス併設）

REDEEリブランドオープン

産直アウルCMが福岡エリアで放映

代表執行役会長：宮本隆温氏 就任
代表執行役社長：山田健介氏 就任