事業を支える“見えない仕事”。決算業務の現場から見る、財務・経理の価値とは

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財務・経理部

T.J.

事業の成長を支えるうえで、安定した基盤の存在は欠かせません。
その基盤を担っているのが、財務・経理をはじめとするコーポレート部門です。
決算対応や日々の取引管理など、正確さが求められる業務の積み重ねが、事業の土台を支えています。
本記事では、実際に現場で業務に向き合う社員の声を通して、その役割とやりがいを紹介します。

安心できる会社の環境

入社を決めた理由は何でしたか?
前提としてリファラルで紹介してもらったのですが、面接を受ける中で「ここなら決算業務や監査対応等難易度の高い業務が経験出来て、成長できそうだな」と思えたことが入社の決め手になりました。実際に話を聞いていく中でも、環境面や人の雰囲気も含めて安心して働けそうだと感じたのが大きかったです。

チームの雰囲気や人間関係はどんな感じですか?
チームの雰囲気は本当に良いです。関わっている部署の方も優しく、和やかで協力的な方が多いです。分からないことがあれば一緒に考えてくれたり、一緒に調べてくれたりするので、「ここは安心して働ける環境だな」と感じています。実際の業務でも、1人で抱え込むのではなく、周りに聞きながら進めていくことができています。コミュニケーションも取りやすく、部署をまたいだやり取りでも雰囲気が柔らかいので、とても仕事がしやすい環境です。

仕事のやりがい

大変だったエピソードはありますか?
一番大変だったのは、期末決算の対応です。監査法人や税理士への提出資料や回答が多く、社内の各部門へ資料を依頼する場面が多くありました。特に大変だったのは、必要な資料が最初から揃っていない中で、監査法人から追加の確認や提出依頼が次々と発生したことです。その都度、事業部や人事部へ依頼を行い、いただいた資料をもとに決算書類を作成するというやり取りを何度も繰り返しました。一人で完結できる業務ではなかったため、周囲を巻き込みながら優先順位をつけて一つひとつ対応し、最後までやり切ることができました。

お仕事のやりがいは何ですか?
決算を乗り切ったときや、チームでやり切ったときですね。決算対応は1人で完結する仕事ではなく、いろいろな人に協力してもらいながら進めていく必要があります。その中で社内外とのやり取りを重ね、最後まで対応し切ったときには「ちゃんと終わった!」という実感があります。大変な分、途中で投げずにやり切れたときは達成感もありますし、チームでやり切ったという感覚も強いです。

日々の姿勢

責任感についてはどう感じていますか?
仕訳1つでも間違えられない仕事なので、最初はかなりプレッシャーを感じていました。実際に、入社当初は指摘されることも多く、「できないことばかりだ」と落ち込むこともありました。それでも、止まらずにやり続けるしかなかったので、指摘されたことを一つずつ直しながら進めていきました。入社して1年が経ち、ようやく少しずつできることが増えてきたと感じています。

社内でのやり取りや調整はどのように行われていますか?
社内での関わりが増え、関係性が深まってきたことで、最近では個人宛てに直接チャットで相談や問い合わせをいただく機会も増えてきました。 対面で 直接相談されることもあり、1人では判断が難しい場面もありますが、そういった時はメンバーがサポートしてくれます。チーム一丸となり対応しているという感覚です。業務の性質上、様々な部署と関わることが多いので調整は多いですが、その分コミュニケーションの機会も多く、良い関係性が築けているとも感じています。

キャリアと成長の軌跡

入社後に成長を感じた点はありますか?
個人としては、レベルアップできたと感じています。最初は分からないことも多く、その都度周囲のメンバーに相談しながら修正し、進めていきました。その積み重ねの中で、少しずつ1人で対応できる範囲が広がっていきました。業務内容としても、前職では業務が細分化されていたため監査法人対応に従事することはできませんでしたが、現在は実際に対応しています。重要な部分は部長がフォローしてくださっているので大変心強く、そのおかげもあり自分でも対応できることが増えてきたと実感しています。

会社の魅力・意義

会社の事業や仕事を通じて、地域や社会にどんな価値を届けていると感じていますか?
地域と直接関わる機会は多くはありませんが、事業が安定して継続していくために、財務・経理の役割は重要だと考えています。日々の取引やお金の流れを正確に管理することで、事業を安心して進められる環境を整えています。その積み重ねが、自治体や地域事業者との取り組みを継続させることにつながり、結果として地域社会への価値提供に寄与していると感じています。

会社として今後取り組みたい地域課題やテーマは何だと思いますか?
地域には、まだ広く知られていない魅力的な商品や資源がある一方で、人手不足など、地域単体では解決が難しい課題も多く存在していると感じています。そうした課題に対して、自治体や地域事業者と連携しながら、地域の魅力を全国に届けていくことが重要だと考えています。


ステークホルダーの方々に伝えたいことはありますか?
地方には、まだ多くの魅力や可能性があると考えています。経理という立場から、会社の取り組みを数字の面で支えることで、自治体や地域事業者との取り組みが安心して継続できる環境づくりに貢献していきたいと考えています。直接関わる機会は多くありませんが、基盤を支える役割を果たしていきます。